Основные требования к домашнему персоналу


Дата:

288Дом для каждого человека является неприступной крепостью. Это то место, где хочется чувствовать себя расслабленно и безопасно. Поэтому нанимая домашний персонал, необходимо проявлять осторожность. Ведь такой работник будет иметь доступ ко всем комнатам, может нарушить привычный быт, изменив его на свой лад. Естественно, каждый человек индивидуален. И требования к обслуживающему персоналу у всех разные. Однако существуют общие критерии выбора, которые важны для любого работодателя. По статистике, сегодня наиболее востребованными являются вакансии няни, сиделки и домработницы.

Если в семье есть маленький ребенок, но мама по каким-то причинам не хочет или не может отдать его в сад, то здесь наверняка акутален запрос ищу няню, которая будет находиться возле малыша во время отсутствия родителей. Очень важно, чтобы женщина была уравновешенной, обходительной, образованной, аккуратной, коммуникабельной и довольно строгой. Желательно, чтобы няня имела медицинское образование. Так как эта работница будет проводить много времени с ребенком, она должна обеспечить ему грамотный и полноценный уход, питание, прогулки и развлечения.

Домработница – это специалистка, которую приглашают для ведения домашнего хозяйства. Ее обязанности – уборка, вынос мусора, стирка, готовка, покупка продуктов и прочее, оплата коммунальных услуг. Этот человек получает доступ ко всем помещениям. Поэтому важно, чтобы домработница была ответственной, общительной, честной, аккуратной.

Особые требования предъявляются к выбору персонала, если нужна сиделка больному или человеку преклонного возраста. Работница должна обязательно иметь медицинское образование. Ведь в процессе ухода понадобится выполнять уколы и другие важные манипуляции, связанные со здоровьем. Кроме того, специалист обязан быть приветлив, коммуникабелен, не брезглив, опрятен.

Многие работодатели отмечают, что хотели бы взять на работу человека, не имеющего вредных привычек, например, курения. Также крайне желательным является наличие образования. Чтобы повысить шансы на получение должности, будущий работник должен иметь рекомендации с прошлых мест работы. Если в обязанности специалиста будет входить приготовление пищи, то важно, чтобы он имел образование повара. Кроме того, работник должен уметь работать с техникой, обращаться с дорогими вещами, трепетно относится к чужим проблемам.


Первые по услугам. Агентство домашнего персонала
Няни, домработницы, гувернантки, сиделки, повара, экономки, садовники, семейные пары — только профессионалы! Агентство также предлагает экспресс — работников для разовой уборки и банкетов — экспресс-повар, экспресс — домработница.

ПОДПИШИТЕСЬ НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНУЮ ПОЧТОВУЮ РАССЫЛКУ ЛУЧШИХ ПУБЛИКАЦИЙ И НОВОСТЕЙ NARODNAYA - MEDITSINA.com

ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ